Telemarketing – Campinas – SP

Atribuições:

  • Realizar vendas por telefone;

Requisitos:

  • Ensino médio cursando ou completo (3º ano do ensino médio).
  • Maiores de 18 anos.
  • Desejável experiência anterior na função e ou Primeiro Emprego
  • Conhecimento em informática e facilidades com comunicação;
  • Residir em Campinas, Hortolândia, Sumaré e Monte Mor;

Jornada de Trabalho:

  • Trabalho presencial, conforme horários abaixo:
  • Horário diurno:  08:40 às 15:00 de segunda a sexta e aos sábados das 09:40 às 16:00.
  • Horário noturno: 15:00 às 21:20 de segunda a sexta e aos sábados das  09:40 às 16:00.

Salário:

  • R$ 1.324,00

Benefícios:

  • Comissão variável por vendas, Vale transporte ou Fretado (conforme disponibilidade de frota), Vale alimentação $10,45 por dia de trabalho, Convenio Médico Coparticipativo, Convenio Odontológico, Auxílios creche, Seguro de Vida e Treinamentos periódicos.

Observações:

  • Encaminhar e-mail com a sigla “Telemarketing” no campo assunto

Data máxima para envio de currículos:  30-12-2023

Enviar currículo informando a vaga pretendida para rhftalentoshortolandia@gmail.com

Sempre que enviar seu currículo ou comparecer a uma entrevista de emprego mencione que o anúncio da vaga foi visto no site Vagas Emprego SP. Dessa maneira você estará ajudando nosso site a se tornar cada vez mais conhecido pelas empresas e isso estimula a nos enviarem mais vagas para divulgação.



Atenção

  • O Vagas Emprego SP é um site de divulgação de vagas de emprego. Não temos qualquer ligação com as empresas anunciantes das vagas e nossa única participação no processo seletivo é a divulgação da vaga.

  • Se você encontrar alguma oferta de emprego enganosa em nosso site pedimos que cique no link de denúncia do menu e informa para que possamos removê-la e bloquear o usuário que a enviou.

  • Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os usuários qualificados para a vaga.

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