Supervisor(a) de Vendas Internas – São Paulo – SP

Atribuições:

  • O(a) Supervisor(a) de Vendas Internas terá como responsabilidade a gestão de uma equipe aproximadamente 30 consultores de vendas. Respondendo pelo resultado da operação, atingimento das metas, performance da equipe, cumprimento de processos de vendas e administrativos, com o apoio da coordenação.

Atividades:

  •  Acompanhar os resultados diários com foco no cumprimento das metas individuais e globais;
  •  Analisar criticamente os indicadores de produtividade da operação e eficiência da equipe, buscando otimizar resultados, processos e procedimentos;
  •  Reportar a coordenação as principais ocorrências da operação, buscando auxiliá-la na definição de estratégias que aumentem a eficiência e a qualidade da operação;
  •  Acompanhar a performance da equipe junto ao Monitor de Qualidade, com o objetivo de auxiliar a equipe no aprimoramento da abordagem, argumentação e identificar possíveis desvios de comportamento que possam afetar a rotina de trabalho e a imagem da empresa e consequentemente das taxas de conversão da operação;
  •  Garantir a motivação e entusiasmo da equipe no dia a dia da operação, contribuindo com ações que possam trazer um bom ambiente de trabalho.

Cargos relacionados:

  • Coordenador Comercial
  • Coordenador de Contas
  • Coordenador de Filial
  • Coordenador de Loja
  • Coordenador de Negócios
  • Coordenador de Pós-venda
  • Coordenador de Vendas
  • Coordenador Imobiliário
  • Encarregado Comercial
  • Encarregado de Loja

Requisitos:

  •  Ensino superior completo;
  •  Experiência na gestão de equipes de Call Center, Atendimento ou Vendas.
  •  Domínio da língua portuguesa oral e escrita;
  •  Processos e sistemas de vendas;
  •  Análise de indicadores de produtividade e eficiência;
  •  Excel intermediário;
  •  Habilidade com gestão e liderança de equipes.
  • Pós-graduação ( Diferencial)

Salário:

  • R$ 2050,00

Benefícios:

  • a combinar

Observações:

  • Contrato: CLT (Efetivo)

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