Atribuições:
- Desenvolver e implementar ações de RH e iniciativas alinhadas à estratégia da empresa. Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas e situações do dia a dia. Atuar estrategicamente junto à liderança garantindo que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas à estratégia organizacional. Atuar como parceiro de negócio sendo a interface junto a lideres e funcionários levando em consideração a estratégia e cultura da empresa. Planejar e coordenar as atividades estratégicas da área de Recursos Humanos visando criar condições para desenvolver, treinar e motivar a equipe de RH de acordo com as necessidades apresentadas. Estimular um ambiente de trabalho positivo.
Requisitos:
- Desejável pós graduação ou especialização na área.
- Necessário experiência no cargo de Supervisão e na gestão de equipe.
- Indispensável perfil generalista com atuação em todos os subsistemas de RH.
- Habilidade de escuta, negociação e intermediação de conflitos.
- Conhecimento das melhores práticas de RH.
- Conhecimento do pacote Office (Excel Intermediário)
- Residir em São Carlos/SP
Jornada de Trabalho:
- Segunda a sexta (44horas semanais)
Salário:
- R$ 5.000,00
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Refeitório
- Seguro de vida
- Vale-transporte
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