Atribuições:
- A Disys é uma Consultoria de TI Norte Americana que atua no mercado Global há mais de 20 anos.
- No momento,estamos com oportunidade para atuação em um de nossos clientes como Líder Técnico
- Liderança técnica de projetos de desenvolvimento de sistemas em Java.
- Projeto de inicialmente 12 meses, com possibilidade de prorrogação em São José dos Campos.
- Segunda a Sexta – Horário Comercial.
- Contratação CLT+ Ajuda de Custo + VA + VR + AM e AO + SV + Política de Auxílio Educação.
- Favor encaminhar currículo e pretensão salarial
Requisitos:
- Experiência com liderança técnica de projetos de desenvolvimento de sistemas em Java. Necessário
- Conhecimento prévio em: Weblogic, integração, frameworks de arquitetura, design patterns, análise e levantamento de requisitos técnicos.
- Inglês Avançado a Fluente para conversação, escrita e leitura(utilizará o idioma para reuniões e elaboração de documentações).
Salário:
- a combinar
Benefícios:
- Vale Transporte + Vale Refeição + Vale Alimentação + Assistência Médica + Seguro de Vida + Assistência Odontológica
Observações:
- CLT (Efetivo)
Enviar currículo informando a vaga pretendida para vaga.xv7428i@sp.recrutasimples.com
Sempre que enviar seu currículo ou comparecer a uma entrevista de emprego mencione que o anúncio da vaga foi visto no site Vagas Emprego SP. Dessa maneira você estará ajudando nosso site a se tornar cada vez mais conhecido pelas empresas e isso estimula a nos enviarem mais vagas para divulgação.
Atenção
O Vagas Emprego SP é um site de divulgação de vagas de emprego. Não temos qualquer ligação com as empresas anunciantes das vagas e nossa única participação no processo seletivo é a divulgação da vaga.
Se você encontrar alguma oferta de emprego enganosa em nosso site pedimos que cique no link de denúncia do menu e informa para que possamos removê-la e bloquear o usuário que a enviou.
Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os usuários qualificados para a vaga.
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