{"id":68187,"date":"2025-12-29T13:00:19","date_gmt":"2025-12-29T16:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vagasempregosp.com.br\/?p=68187"},"modified":"2025-12-27T16:55:02","modified_gmt":"2025-12-27T19:55:02","slug":"analista-de-recursos-humanos-junior-sao-paulo-sp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vagasempregosp.com.br\/index.php\/2025\/12\/29\/analista-de-recursos-humanos-junior-sao-paulo-sp\/","title":{"rendered":"Analista de Recursos Humanos &#8211; J\u00fanior  &#8211; S\u00e3o Paulo &#8211; SP"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Requisitos:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Gradua\u00e7\u00e3o em Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de Recursos Humanos ou \u00e1reas correlatas.<\/li>\n<li>Conhecimento em legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e rotinas de departamento pessoal.<\/li>\n<li>Habilidade em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, incluindo triagem de curr\u00edculos e entrevistas.<\/li>\n<li>Boa comunica\u00e7\u00e3o verbal e escrita.<\/li>\n<li>Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com conflitos.<\/li>\n<li>Conhecimento em ferramentas de gest\u00e3o de pessoas e softwares de RH.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Diferenciais:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Experi\u00eancia pr\u00e9via em empresas de grande porte.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em gest\u00e3o de clima organizacional.<\/li>\n<li>Sistema EMPREGARE<\/li>\n<li>Sele\u00e7\u00e3o no segmento de TI<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Atividades e Responsabilidades:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Realizar processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, desde a triagem de curr\u00edculos at\u00e9 a condu\u00e7\u00e3o de entrevistas.<\/li>\n<li>Apoiar na implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de recursos humanos, promovendo um ambiente de trabalho positivo.<\/li>\n<li>Montar o Kit e apresentar o Onboarding.<\/li>\n<li>Acompanhar a integra\u00e7\u00e3o de novos colaboradores, garantindo uma adapta\u00e7\u00e3o eficaz \u00e0 cultura organizacional.<\/li>\n<li>Apoiar nos programas de treinamento e desenvolvimento.<\/li>\n<li>Acompanhar o processo de avalia\u00e7\u00f5es de desempenho.<\/li>\n<li>Auxiliar na resolu\u00e7\u00e3o de conflitos e promover a comunica\u00e7\u00e3o interna.<\/li>\n<li>Participar de projetos de melhoria cont\u00ednua na \u00e1rea de recursos humanos.<\/li>\n<li>Monitorar e analisar indicadores de desempenho da \u00e1rea, propondo a\u00e7\u00f5es corretivas quando necess\u00e1rio.<\/li>\n<li>Apoiar nas atividades de endomarketing, datas comemorativas,e demais atividades.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jornada de trabalho:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>40 horas semanais &#8211; Hor\u00e1rio Flex\u00edvel<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Benef\u00edcios:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Day off (anivers\u00e1rio)<\/li>\n<li>Plano de sa\u00fade<\/li>\n<li>Plano odontol\u00f3gico<\/li>\n<li>Seguro de Vida<\/li>\n<li>Total Pass<\/li>\n<li>Vale Alimenta\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Vale Transporte<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cadastrar curr\u00edculo informando no assunto a vaga de interesse para o Link<br \/>\nhttps:\/\/www.empregare.com\/pt-br\/vaga-analista-de-recursos-humanos-junior_142663<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Requisitos: Gradua\u00e7\u00e3o em Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de Recursos Humanos ou \u00e1reas correlatas. 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