Analista de RH Pleno – Itu – SP

Sempre que enviar seu currículo ou comparecer a uma entrevista de emprego mencione que o anúncio da vaga foi visto no site Vagas Emprego SP. Dessa maneira você estará ajudando nosso site a se tornar cada vez mais conhecido pelas empresas e isso estimula a nos enviarem mais vagas para divulgação.


Atenção

  • O Vagas Emprego SP é um site de divulgação de vagas de emprego. Não temos qualquer ligação com as empresas anunciantes das vagas e nossa única participação no processo seletivo é a divulgação da vaga.

  • Se você encontrar alguma oferta de emprego enganosa em nosso site pedimos que cique no link de denúncia do menu e informa para que possamos removê-la e bloquear o usuário que a enviou.

  • Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os usuários qualificados para a vaga.

  • Se você foi selecionado para uma vaga através de nosso site conte para seus amigos e para nós, vamos adorar saber do seu sucesso!

Atividades:

  • Atuação no departamento end to end
  • Forma generalista na área de Recursos Humanos, com foco em rotinas de departamento pessoal, gestão de pessoas, administração de benefícios, Saúde e Segurança do Trabalho, gestão de contratos PJ, mobilização em portais de clientes e apoio estratégico à gerência e diretoria, assegurando conformidade legal, eficiência operacional e suporte à gestão.
  • Realizar o fechamento ( envio das informações para o escritório), conferência da folha de pagamento, conferir encargos trabalhistas: INSS, IRRF, FGTS e demais obrigações acessórias, controlar vencimentos e solicitar processamento das férias (cálculo, programação, pagamentos e provisões), conduzir processos de admissão e demissão, incluindo documentação e conferência de cálculos rescisórios, controlar e acompanhar términos de contrato de experiência, garantir cumprimento das obrigações legais (eSocial, prazos trabalhistas e CCT).
  • Administrar e controlar contratos de prestadores de serviço (PJ), acompanhar vigência, reajustes, renovações e encerramentos junto ao jurídico, conferir documentação legal e fiscal, mitigar riscos trabalhistas relacionados à contratação de terceiros,
  • Administrar benefícios ( VR/cesta básica/CM/ CO/ giftcard/Wellhub/café da manhã/convênio farmácia) e realizar movimentações cadastrais, conferir faturas e controlar custos e descontos, atender colaboradores para esclarecimentos.
  • Controlar ASOs (admissionais, periódicos, retorno, mudança de função e demissionais), organizar treinamentos obrigatórios conforme NRs, controlar vencimentos de exames e certificados, apoiar gestão de documentos legais (PGR, PCMSO).
  • Realizar cadastro e atualização de colaboradores em portais de clientes, controlar envio e validade de documentos obrigatórios, monitorar prazos para evitar bloqueios de acesso, regularizar pendências documentais junto às áreas internas.
  • Dentre outras funções do cargo

Requisitos:

  • Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Jornada de Trabalho:

  • Segunda a Quinta Feira das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 18:16
  • Sexta Feira das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00

Salário:

  • R$ 4.200,00

Benefícios:

  • Assistência Médica Intermédica, Assistência Odontológica Amil, Seguro de Vida, Cesta Básica, Vale-Transporte, Café da manhã na empresa, Gympass/Wellhub, Ticket VR/VA no valor de R$ 27,50 por dia útil, System Farma (convênio com farmácia com desconto em folha de pagamento), Cartão vale-presente (no mês de aniversário).

Observações:

  • Residir Salto ou Itu

Data máxima para envio de currículos: 06-03-2026

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para selecao@waconsultoriarh.com.br