Gerente de Treinamento e Desenvolvimento/R&S – São Paulo – SP

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo
  • Experiência com Clima Organizacional.
  • Possuir Inglês Fluente
  • Necessário ter experiência em grande varejo
  • Possuir Experiência em seleção de grandes volumes e além disso tenha facilidade de atuar com de posições gerenciais, conhecimentos em indicadores de recrutamento e seleção.
  • Foco principal Treinamento

Atividades:

  • Ser responsável pela gestão de todos os treinamentos (internos e externos).
  • Desenvolver e implementar programas de educação e desenvolvimento
  • Ter experiência em programas de desenvolvimento de liderança e atuação com implementação de plataformas e- learning.
  • Experiência em Universidade Corporativa.
  • Gerir o ciclo de avaliação de competências. Construir e conduzir pesquisas de clima.
  • Acompanhar e avaliar o resultado através de indicadores. Experiência em avaliação de competências. A.

Salário/Benefícios:

  • a combinar

Observações:

  • ACEITAREMOS SOMENTE CVS DE CANDIDATOS COM EXPERIÊNCIA NO CARGO E QUE TENHAM VIVÊNCIA EM EMPRESAS DE VAREJOS (OUTROS SEGMENTOS SERÃO EXCLUIDOS)

Local de Trabalho: Morumbi – Zona Sul SP

Enviar currículo informando a vaga pretendida para grandesvagasrh39@gmail.com no assunto do e-mail a vaga GERENTE TREINAMENTO



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Atenção

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