Atribuições:
- Formulação e avaliação de incentivos de vendas e planos de compensação
- Otimização do processo de vendas e gerenciamento de leads
- Implementação e administração de ferramentas de vendas
- Análise e avaliação de métricas de desempenho
- Desenvolvimento de estratégias de vendas e receitas
- Planejar e criar estratégias de planos de entrada no mercado
Requisitos:
- Inglês avançado
- Experiência anterior com Operação de Vendas
- Conhecimento em processos de vendas
- Gestão de pessoas
- Boa comunicação
Salário:
- a combinar
Benefícios:
- a combinar
Observações:
- Contrato: CLT (Efetivo)
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