Coordenador/Gerente de Recursos Humanos – São Paulo – SP

Requisitos:

  • Sólida experiência com gestão de pessoas, departamento pessoal e recursos humanos é imprescindível.
  • Experiência com sistemas informatizados como TOTVS, SAP é importante.
  • Perfil conciliador com capacidade para gerir equipe em busca do resultado comum da organização.
  • Liderança, proatividade, disciplina e discrição completam o perfil desejado.

Atividades:

  • Atuar de forma ativa na gestão da área de recursos humanos da empresa, gerindo as questões relativas as filiais e projetos relacionados a área de RH;
  • Controle de todos os subsistemas de RH da empresa;
  • Gestão e acompanhamento de todas as rotinas e questões relativas a área de departamento pessoal da empresa; Condução de acordos coletivos e negociação sindical;
  • Manter os processos alinhados com as diretrizes corporativas da empresa;
  • Propor políticas para área de recursos humanos

Empresa oferece Pacote Completo de Benefícios

Trabalhar horário integral

Enviar currículo para contato@holdenrh.com.br informar no assunto do e-mail a vaga pretendida.”Coordenador/Gerente de Recursos Humanos”.

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Atenção

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  • Se você encontrar alguma oferta de emprego enganosa em nosso site pedimos que cique no link de denúncia do menu e informa para que possamos removê-la e bloquear o usuário que a enviou.

  • Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os usuários qualificados para a vaga.

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