Requisitos:
- Ensino Superior Completo
- Com experiência nas atividades
- Possuir conhecimentos relacionados a administração de pessoal.
- Excel e Power Point Avançado.
Atividades:
- Responsável por administrar as atividades ligadas aos cargos, salários e políticas de remuneração.
- Irá elaborar estudos e análises para manutenção do plano e descrição dos cargos e salários.
- Está sob as responsabilidades fazer pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração, elaborar tabelas salariais, analisar os casos de alterações de cargos, promoções e transferências, realizar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários, para verificar os impactos nos custos de pessoal, desenvolver a análise de indicadores, como horas extras, headcount, forecast e demais indicadores das áreas de recursos humanos, com atuação corporativa.
- Coordenar equipe de benefícios, gerir novos programas de benefícios, administrar carteira de fornecedores, levantar novos parceiros de benefícios, garantir o melhor custo para empresa e funcionários
Salário:
- R$ 7.000,00 + Benefícios
Local de Trabalho: MORUMBI
VAGA PREENCHIDA
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