Consultor de Recursos Humanos – São Paulo – SP

Atribuições:

  • Realizar implantações de políticas de gestão de pessoas e recursos humanos, envolvendo organograma, plano de carreira, tabela de remuneração fixa e critérios de remuneração variável; Implantar políticas de avaliação de desempenho e performance, estabelecendo critérios e definindo, junto ao cliente, metas e fluxos do processo; Conduzir e controlar processos de Recrutamento & Seleção, com vagas primordialmente relacionadas ao mercado jurídico; Efetuar pesquisas de remuneração; Apoiar em projetos de gestão financeira, com implantações e levantamentos de DREs.

Requisitos:

  • Superior completo em Administração, Psicologia, Direito ou correlatos; Sólida experiência em subsistemas de Gestão de Pessoas, especialmente com Cargos & Salários, gestão de desempenho e Recrutamento & Seleção; Bons conhecimentos em gestão organizacional; Excel avançado. Desejável: Pós graduação completa; Conhecimentos no mercado jurídico; Powerpoint avançado.

Salário:

  • a combinar

Benefícios:

  • Vale Transporte, Vale Refeição

Observações:

  • Contrato: Prestador de Serviços (PJ)

Enviar currículo informando a vaga pretendida para vaga.vw5262b@sp.recrutasimples.com

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Atenção

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  • Se você foi selecionado para uma vaga através de nosso site conte para seus amigos e para nós, vamos adorar saber do seu sucesso!