Atribuições:
- Consultoria com 20 anos de atuação e referência no mercado jurídico. Prestação de serviços relacionados a Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Recrutamento & Seleção e Marketing. Localizada próximos a Avenida Paulista.
Atividades:
- Realizar implantações de políticas de gestão de pessoas e recursos humanos, envolvendo organograma, plano de carreira, tabela de remuneração fixa e critérios de remuneração variável;
- Implantar políticas de avaliação de desempenho e performance, estabelecendo critérios e definindo, junto ao cliente, metas e fluxos do processo;
- Conduzir e controlar processos de Recrutamento & Seleção, com vagas primordialmente relacionadas ao mercado jurídico;
- Efetuar pesquisas de remuneração;
- Apoiar em projetos de gestão financeira, com implantações e levantamentos de DREs.
Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Direito ou correlatos;
- Sólida experiência em subsistemas de Gestão de Pessoas, especialmente com Cargos & Salários, gestão de desempenho e Recrutamento & Seleção;
- Bons conhecimentos em gestão organizacional;
- Excel avançado.
Desejável:
- Pós graduação completa;
- Conhecimentos no mercado jurídico;
- Power Point avançado.
Jornada de Trabalho:
- Horário: De segunda à sexta, das 09:00 às 18:30
Remuneração:
- Fixo + Comissões
Benefícios:
- Vale Transporte, Vale Refeição
Local de Trabalho: Bela Vista – São Paulo/SP. Atuação em home office durante a pandemia.
Observações:
- Contrato: Prestador de Serviços (PJ)
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