Gerente de Gente & Gestão – São Paulo – SP

Atribuições:

  • O gerente da área de gente e gestão será responsável por criar e manter um projeto de cultura organizacional que aumente o engajamento, colaboração e produtividade de todo o time, bem como, garantir o alinhamento contínuo entre os objetivos de negócio e as ferramentas de gestão de pessoas, apoiando os dirigentes, gestores e colaboradores a gerenciarem melhor as suas necessidades pessoais e corporativas.

Principais atividades:

  • Criar um projeto de revisão de cultura organizacional, baseado nos valores e visão da marca e seus fundadores;
  • Entender o funcionamento do negócio e as principais práticas de empresas-referência do segmento em que atuamos;
  • Guiar e implementar mudanças organizacionais;
  • Definir e evoluir um planos de sucessão baseado nos principais fatores de risco do negócio;
  • Implementar um sistema de gestão de talentos;
  • Revisar o plano de remuneração, envolvendo salário, premiação e remuneração variável;
  • Criar e aprimorar um programa de gestão de talentos;
    Identificar necessidades de treinamento/coach de acordo com cada unidade/área de negócio, assim como, gerenciar o programa de treinamento corporativo;
  • Coordenar e evoluir o processo de recrutamento e seleção;
  • Revisar e evoluir todos os demais processos relacionados aos subsistemas de Recursos Humanos;
  • Apoiar as decisões de preço-custo envolvendo orçamento de folha, benefícios, etc…
  • Ter bons conhecimentos sobre a legislação trabalhista;

Requisitos:

  • Ensino superior completo;
  • Mínimo de 5-8 anos de experiência em posição de RH generalista;
  • Ser bastante orientado ao negócio;
  • Demostrar ter trabalhado em posições estratégicas de RH, apoiando lideranças seniores;
  • Ter experiência em negócios voltados a serviços e/ou tecnologia;
  • Ter a capacidade de desenhar e implementar programas do zero;
  • Ter boa articulação e capacidade de vender ideias;
  • Ter capacidade analítica e habilidade para resolver problemas;

Desejáveis:

  • Espanhol avançado;
  • Inglês avançado;
  • MBA;

Salário:

  • a combinar

Benefícios:

  • Vale Transporte

Observações:

  • CLT (Efetivo)

Enviar currículo informando a vaga de interesse para
vaga.az1005w@sp.recrutasimples.com

Coordenador de Controladoria – São Paulo – SP

Principais atribuições:

  • Coordenar as atividades da área contábil e fiscal, analisando informações, zelando pela veracidade e segurança das informações a fim de facilitar a tomada de decisões e mantendo a empresa em conformidade com a legislação vigente.

Requisitos:

  • Ensino superior completo – MBA;
  • Inglês fluente.

Enviar currículo para roemer@roemer.com.br informando no assunto do e-mail “controladoria” e mencionando que o anúncio foi visto no site VagasEmpregoSP.com.br.