Atribuições:
- O gerente da área de gente e gestão será responsável por criar e manter um projeto de cultura organizacional que aumente o engajamento, colaboração e produtividade de todo o time, bem como, garantir o alinhamento contínuo entre os objetivos de negócio e as ferramentas de gestão de pessoas, apoiando os dirigentes, gestores e colaboradores a gerenciarem melhor as suas necessidades pessoais e corporativas.
Principais atividades:
- Criar um projeto de revisão de cultura organizacional, baseado nos valores e visão da marca e seus fundadores;
- Entender o funcionamento do negócio e as principais práticas de empresas-referência do segmento em que atuamos;
- Guiar e implementar mudanças organizacionais;
- Definir e evoluir um planos de sucessão baseado nos principais fatores de risco do negócio;
- Implementar um sistema de gestão de talentos;
- Revisar o plano de remuneração, envolvendo salário, premiação e remuneração variável;
- Criar e aprimorar um programa de gestão de talentos;
Identificar necessidades de treinamento/coach de acordo com cada unidade/área de negócio, assim como, gerenciar o programa de treinamento corporativo; - Coordenar e evoluir o processo de recrutamento e seleção;
- Revisar e evoluir todos os demais processos relacionados aos subsistemas de Recursos Humanos;
- Apoiar as decisões de preço-custo envolvendo orçamento de folha, benefícios, etc…
- Ter bons conhecimentos sobre a legislação trabalhista;
Requisitos:
- Ensino superior completo;
- Mínimo de 5-8 anos de experiência em posição de RH generalista;
- Ser bastante orientado ao negócio;
- Demostrar ter trabalhado em posições estratégicas de RH, apoiando lideranças seniores;
- Ter experiência em negócios voltados a serviços e/ou tecnologia;
- Ter a capacidade de desenhar e implementar programas do zero;
- Ter boa articulação e capacidade de vender ideias;
- Ter capacidade analítica e habilidade para resolver problemas;
Desejáveis:
- Espanhol avançado;
- Inglês avançado;
- MBA;
Salário:
- a combinar
Benefícios:
- Vale Transporte
Observações:
- CLT (Efetivo)
Enviar currículo informando a vaga de interesse para
vaga.az1005w@sp.recrutasimples.com