Categoria: RH / DP

Vagas nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, bem como recrutamento e seleção.

Coordenador da Folha de Pagamento – São Paulo/ SP – SP

Atribuições: Coordenar a aplicação dos procedimentos e rotinas relacionadas com o vínculo empregatício, visando garantir a conformidade com as normas da empresa e legislação pertinente. Coordenar os processos de negociação coletiva junto a entidades sindicais, em conjunto com a área jurídica, para celebração de acordos coletivos de trabalho em todo […]

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Analista de Recursos Humanos Pleno – São Paulo/ SP – SP

Atribuições: Atuar na área de recrutamento e seleção, com alinhamento do perfil, divulgação e entrevistas. Fazer a gestão de treinamentos, ferramenta de apontamentos horas, avaliação de desempenho semestral. Responsável por estabelecer a interface com todas as área de negócios. Gerenciar recursos para alocação em projetos de diferentes áreas. Requisitos: Ensino […]

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Gerente de Departamento Pessoal – Osasco/ SP – SP

Atribuições: Gerenciar as rotinas da administração de pessoal, assegurando os prazos previstos por lei e procedimentos internos, através da elaboração do cronograma mensal a clientes. Acompanhar a elaboração da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimentos de tributos. Supervisionar e elaborar relatórios e estatísticas internas e os exigidos pela legislação, […]

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Gerente de Recursos Humanos – São Paulo – SP

Atribuições: Implementação de cargos e salários, implantação do departamento pessoal, gerenciamento dos subsistemas: R&S, T&D, desenvolvimento organizacional, cargos e salários, carreira e plano de sucessão e otimização dos processos de recursos humanos. Requisitos: Ensino Superior completo. Experiência na área de cargos e salários e folha de pagamento. Para concorrer a […]

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Analista de Recursos Humanos Sênior – São Paulo/ SP – SP

Atribuições: Elaborar e conduzir projetos corporativos de Desenvolvimento (DHO) referentes às áreas de Gestão de Conhecimento, Educação a Distância, Avaliação de Desempenho (Nine Box), Gestão do Engajamento, Gestão da Mudança, Sucessão e Carreira, Implantação de Sistemas de RH, entre outros. Desenvolvimento de políticas relacionadas a treinamento. Elaboração e acompanhamento de […]

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Coordenador de Recursos Humanos – São Paulo – SP

Atribuições: Ser responsável pelo processo de contratação e demissão, conhecimento em legislação trabalhista, contratos coletivos de trabalho e acordos coletivos, supervisão e análise de folha de pagamento, coordenar as atividades relacionadas ao departamento pessoal, incluindo salários, comissões, empréstimos, benefícios, etc. Requisitos: Ensino em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia. Para […]

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Estagio na Área Comercial em Consultoria de RH – São Paulo/SP – SP

Atribuições: Entrar em contato com possíveis clientes(empresas) para apresentar a consultoria; Lançar informações no sistema, encaminhar e-mails e repassar informações para o gestor comercial, apoiando nas atividades do departamento. Requisitos: Cursando Técnico ou Ensino Superior (Administração, RH, Marketing,etc) Excelente comunicação por telefone, iniciativa, garra, e proatividade; Experiência anterior na área […]

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