Assistente de Departamento Pessoal – São Paulo – SP

Atribuições:

  • Estamos em busca de Assistente de Departamento Pessoal.

Atividades:

  •  Conferência de ponto, controle de férias, controle de banco de horas, conferência de folha de pagamento, admissão e demissão
  •  Compra de benefícios, resposta de dúvidas aos funcionários e demais atividades relacionadas.

Requisitos:

  •  Ter bom relacionamento interpessoal, comunicação verbal e escrita
  •  Conhecimentos sobre a CLT e sindicatos e atualização sobre a nova reforma trabalhista e e-social
  •  Conhecimentos no pacote Office, principalmente Excel
  •  Ter adaptabilidade, resiliência e senso de urgência.

Salário:

  • De R$1.800,00 ate R$2.000,00

Benefícios:

  • Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Seguro de Vida

Observações:

  • Contrato: CLT (Efetivo)

Enviar currículo informando a vaga pretendida para vaga.sr7899v@sp.recrutasimples.com

Estágio em Recursos Humanos – São Paulo – SP

Atribuições:

  • Comece a escrever sua história profissional na maior Empresa de eletrodomésticos do mundo, ao lado de marcas que já fazem parte da vida dos brasileiros.
  • O objetivo desse programa é atrair e desenvolver pessoas, proporcionando um sólido início de carreira em um ambiente onde é permitida a ousadia de inovar, o desafio de demonstrar seu máximo potencial, enxergando-os se transformar em resultados, e de forma que você possa ser o dono de suas entregas. #startwithyourself
  • Na Whirlpool, o estagiário de RH será inserido em um ambiente dinâmico e terá um escopo desafiador, além de ter a oportunidade de trabalhar em um projeto que contribuirá com o resultado da Organização. A combinação deste escopo traz como diferencial o desenvolvimento individual e profissional que é potencializado pelo suporte para realização das atividades por meio do acompanhamento, orientação e liderança de grandes profissionais, além de ser contemplado em nossas ferramentas de de avaliação e reconhecimento.

Requisitos:

  • Estudantes de cursos bacharelados cursando penúltimo ou último ano
  •  Nível de inglês intermediário
  •  Disponibilidade para estagiar de 6 a 8 horas por dia*, com horários flexíveis de acordo com a necessidade do currículo escolar

Salário:

  • a combinar

Benefícios:

  • Vale Refeição, Vale Transporte, Convênio médico co-participativo (somente em caso de utilização) , Seguro de Vida, Desconto na compra dos produtos Brastemp, Consul e KitchenAid , Bolsa-auxílio competitiva com o mercado

Observações:

  • Contrato: Estagiário

Enviar currículo informando a vaga pretendida para vaga.tm6067p@sp.recrutasimples.com

Assistente de Departamento Pessoal – Zona Sul – São Paulo – SP

Requisitos:

  • Ensino Superior Cursando ou Completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Necessário possuir experiencia em Folha de Pagamento
  • Desejável ter conhecimento e habilidade em Excel Intermediário/ Avançado
  • Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Atividades:

  • Para atuar no Departamento Pessoal com foco em folha de pagamento, e nas demais atividades pertinente a função

Salário:

  • R$ 1.900,00

Benefícios:

  • Vale Transporte, Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete Refeição, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo

Horário de Trabalho:

  • De Segunda a sexta, horário comercial

Local de Trabalho: MORUMBI – PRÓXIMO À ESTAÇÃO DE TREM CPTM

Enviar currículo informando a vaga pretendida para grandesvagasrh39@gmail.com mencionando no assunto do e-mail a vaga ASS FOLHA PAGAMENTO

Analista de Recursos Humanos – Business Partner – Zona Sul – SP

Requisitos:

  • Escolaridade Mínima: Pós-Graduação – Especialização/MBA
  • Necessário possuir experiência anterior em empresa do varejo (Mandatório)
  • Veículo próprio (será um diferencial, pois irá atuar em campo em visita na lojas.)

Atividades:

  • Responsável pela análise e acompanhamento de indicadores de RH: Turn-Over, BI Efetivos, Pesquisa de Desligamento, Absenteísmo, Hora Extra, Pesquisa de Atendimento entre outros. Identificar e mapear talentos dentro de loja. Acompanhar treinamento Escola do Varejo.
  • Levantar necessidades de treinamentos em todos os níveis hierárquicos. Garantir a condução do programa de avaliação de desempenho.
  • Gerir condução do programa de menores aprendizes nas lojas.
  • Apoiar os líderes de loja na gestão do clima organizacional e na definição dos planos para melhoria de clima. controle de ferias.Participação em comitês de trabalho,
  • Conduzir e garantir auditorias internas de RH.

Salário:

  • A combinar

Benefícios:

  • VT, Assistência Médica, VR, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Convênio com Farmácia

Local de Trabalho: Vila Olímpia – Zona Sul SP

Enviar currículo informando a vaga pretendida para grandesvagasrh39@gmail.com no assunto do e-mail a vaga BUSINESS PARTNER

Analista de Recrutamento e Seleção – São Paulo – SP

Atribuições:

  • Estamos em busca de Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar a equipe.

Atividades:

  •  Realizar o recrutamento e seleção da empresa
  •  Divulgação de vagas, triagem e análise de currículos
  •  Entrevistas comportamental e pré-avaliação técnica
  •  Elaboração e documentação de pareceres de profissionais avaliados.

Requisitos:

  •  Formação em Psicologia.

Salário:

  • De R$3000,00 ate R$3300,00

Benefícios:

  • a combinar

Observações:

  • Contrato: CLT (Efetivo)

Enviar currículo informando a vaga pretendida para vaga.zp3636b@sp.recrutasimples.com

Gerente de Treinamento e Desenvolvimento/R&S – São Paulo – SP

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo
  • Experiência com Clima Organizacional.
  • Possuir Inglês Fluente
  • Necessário ter experiência em grande varejo
  • Possuir Experiência em seleção de grandes volumes e além disso tenha facilidade de atuar com de posições gerenciais, conhecimentos em indicadores de recrutamento e seleção.
  • Foco principal Treinamento

Atividades:

  • Ser responsável pela gestão de todos os treinamentos (internos e externos).
  • Desenvolver e implementar programas de educação e desenvolvimento
  • Ter experiência em programas de desenvolvimento de liderança e atuação com implementação de plataformas e- learning.
  • Experiência em Universidade Corporativa.
  • Gerir o ciclo de avaliação de competências. Construir e conduzir pesquisas de clima.
  • Acompanhar e avaliar o resultado através de indicadores. Experiência em avaliação de competências. A.

Salário/Benefícios:

  • a combinar

Observações:

  • ACEITAREMOS SOMENTE CVS DE CANDIDATOS COM EXPERIÊNCIA NO CARGO E QUE TENHAM VIVÊNCIA EM EMPRESAS DE VAREJOS (OUTROS SEGMENTOS SERÃO EXCLUIDOS)

Local de Trabalho: Morumbi – Zona Sul SP

Enviar currículo informando a vaga pretendida para grandesvagasrh39@gmail.com no assunto do e-mail a vaga GERENTE TREINAMENTO

Analista Administrativo RH – Osasco – SP

Requisitos:

  • Ensino Superior

Atividades:

  • Será responsável pelo controle das notas fiscais, coordenar os contratos de terceiros da manutenção.
  • Realizar o controle do caixa da filial,para compra de serviços de terceiros.
  • Irá efetuar os processos de admissão,realizar entrevistas admissionais.
  • Realizar o controle da escala de férias.
  • Atuará no fechamento da folha de pagamentos dos funcionários.

Salário:

  • R$ 2.000,00 e R$ 2.500,00

Enviar currículo informando a vaga pretendida para selecao@hallerrh.com.br

Assistente de Recursos Humanos – São Paulo – SP

Atribuições:

  • Estamos em busca de um Assistente de recursos Humanos para se juntar a equipe.

Atividades:

  •  Auxiliar na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas
  •  Rotinas de departamento pessoal, folhas, impostos, etc.

Requisitos:

  •  Ter experiência na função
  •  Estar integrado com e-social.

Salário:

  • R$ 1.800,00

Benefícios:

  • Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação

Observações:

  • Contrato: Temporário

Enviar currículo informando a vaga pretendida para vaga.qs5284w@sp.recrutasimples.com

Assistente de Recursos Humanos – São Paulo – SP

Atribuições:

  • Estamos em busca de um Assistente de recursos Humanos para se juntar a equipe.

Atividades:

  •  Auxiliar na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas
  •  Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira.

Requisitos:

  •  Ter experiência na função
  •  Estar integrado com e-social.

Salário:

  • R$ 1800,00

Benefícios:

  • Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação

Observações:

  • Contrato: Temporário

Enviar currículo informando a vaga pretendida para vaga.qu7853x@sp.recrutasimples.com