Auxiliar de Contábil – São Paulo – SP

Requisitos:

  • Formação completa em Ciências Contábeis; Experiência em assessoria Contábil.
  • Ter trabalhado em escritório de Contabilidade.
  • Experiência e habilidade em todas as atividades descritas nas atividades do cargo.
  • Diferencial conhecer o sistema Prosoft.

Atribuições:

  • Abertura de Malotes e triagem de documento, Efetuar contabilidade das empresasclientes, inclusive elaborar relatórios complementares como Balanço Patrimonial, DRE e EBITDA,
  • Elaborar DIRF, DCTF, DIPJ, DACON e PERDCOMP, Escriturar Livro Registro de Inventário,
  • Escriturar os livros LALUR,
  • Apurar as receitas financeiras, trimestralmente, para inclusão na base de cálculo do IRPJ e Contr. Social das empresas,
  • Fazer levantamento anual das pastas a serem liberadas para arquivo morto, Entre outras…

Empresa oferece salario a combina + ginástica laboral – 03 vezes por semana + café da manhã/café da tarde + convênio farmacêutico com 10% de desconto e desconto em folha + VT sem desconto + assistência médica + odontológica + refeição: Alelo R$ 17,00 + PLR 20% salário;
Uniforme, Bolsa Auxílio para faculdade nos cursos de Direito (Jurídico), Administração de Empresas e Ciências Contábeis.

Para trabalhar de segunda a sextafeira das 09:00 às 18:00

Enviar currículo com pretensão salarial para selecao@irasoaresrh.com.br    informar no  e-mail a vaga pretendida

Sempre que enviar seu currículo ou comparecer a uma entrevista de emprego mencione que o anúncio da vaga foi visto no site Vagas Emprego SP. Dessa maneira você estará ajudando nosso site a se tornar cada vez mais conhecido pelas empresas e isso estimula a nos enviarem mais vagas para divulgação.



Atenção

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  • Se você encontrar alguma oferta de emprego enganosa em nosso site pedimos que cique no link de denúncia do menu e informa para que possamos removê-la e bloquear o usuário que a enviou.

  • Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os usuários qualificados para a vaga.

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