Analista de RH – ABC – SP

Multinacional Automotiva de Grande porte.

Principais atribuições:

  • Atuar como agente impulsionador do World Class Manufacturing no que se refere a Desenvolvimento de Pessoas e Engajamento;
  • Planejar e implantar as rotinas de treinamentos para a unidade em que atua, interagindo com os gestores das áreas na identificação de deficiências técnicas, operacionais e administrativas e com parceiros terceiros para tratamento destas demandas, organizando toda a logística necessária aos treinamentos internos e/ou externos, avaliando o nível de eficiência e eficácia ao longo do tempo e apresentando resultados, que visem subsidiar a tomada de decisões sobre investimentos ou não no desenvolvimento profissional dos colaboradores.

Requisitos:

  • Profundos conhecimentos em Excel.
  • Experiência comprovada em indústria de autopeças.

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