Atribuições:
- Conheçao que o (a) Analistade Recursos Humanos precisater para fazer parte do nosso time de solucionadores:
Requisitos:
- Graduação Completa em Administração, Psicologia ou em áreas de Humanas;
- Vivênci generalista de ao menos 2 anos na área de Gestão de Pessoas, preferencialmente em Indústria no segmento da saúde;
- Carteira de habilitação válida;
- Experiência com Avaliação e Desenvolvimento de Competências, Gestão de Clima Organizacional,
- Programas de Treinamento para equipes e liderança;
- Experiência com Recrutamento e Seleção;
- Perfil Hands On e iniciativa para organizar e desenvolver processos da área;
- Resiliência e Inteligência Emocional;
- Disponibilidade para trabalhar na região de Pinheiros-SP;
- Disponibilidade para trabalhar ao menos um dia da semana na unidade de produção do grupo no Distrito Industrial em Indaiatuba/SP.
Oque você vai fazer por aqui:
- Ser o facilitador das principais ações e procedimentos da área de Gestão de Pessoas para os negócios de operação do grupo;
- Atuar como agente de transformação e desenvolvimento da cultura e das competências organizacionais;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção com candidatos internos e externos de diversos níveis;
- Implementar ações de comunicação interna e desenvolvimento do clima organizacional;
- Apoiar na construção do ciclo de gestão de desempenho;
- Buscar parcerias e desenvolver ações de capacitação e treinamento de equipes;
- Garantir a integração de novos colaboradores e a condução de processos de saída.
Salário:
- De R$3500,00 ate R$3958,28
Benefícios:
- a combinar
Observações:
- Contrato: CLT (Efetivo)
Enviar currículo informando a vaga pretendida para vaga.ut6167s@sp.recrutasimples.com
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Atenção
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Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os usuários qualificados para a vaga.
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