Atribuições:
- Aumentar o brand awareness das marcas nos canais de Social Media: facebook, instagram, pinterest, blog
- Assegurar que os criativos atendam às necessidades e contribuam com os resultados das ações de marketing do Grupo Oscar
- Relatórios mensais apontando resultados e possíveis melhorias;
- Definição e acompanhamento de KPIs;
- Elaboração de relatórios e criação de dashboards para análise.
- Analisar diariamente performance de campanhas existentes afim de otimizar os investimentos;
- Descobrir novas estratégias no mercado de geração de tráfego pago e implementar as mesmas nos nossos variados canais de divulgação;
- Área e especialização profissional: Marketing
Requisitos:
- Experiência em social media, criação de cronogramas de postagens, SAC 2.0; etc;
- Experiência em planejamento estratégico de mídia digital de performance: Social Ads, Google Ads, mídia programática e etc
- Perfil analítico e criativo;
- Experiência em campanhas de inbound e outbound marketing;
- Conhecimento em Construção de Calendário de Conteúdo e organização de Calendário em ferramentas como Trello, Mlabs, Hi Platform; Sede de aprender coisas novas, será dado tempo e oportunidades para estudos.
- Saber SEO, e-mail Marketing , Native Ads ou outros ADS será um grande diferencial.
- Antenado no mercado, novidades em sistemas , tecnologias , estratégias.
Salário:
- R$ 3000,00
Benefícios:
- Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica
Observações:
- Contrato: CLT (Efetivo)
Enviar currículo informando a vaga pretendida para vaga.lg7118u@sp.recrutasimples.com
Sempre que enviar seu currículo ou comparecer a uma entrevista de emprego mencione que o anúncio da vaga foi visto no site Vagas Emprego SP. Dessa maneira você estará ajudando nosso site a se tornar cada vez mais conhecido pelas empresas e isso estimula a nos enviarem mais vagas para divulgação.
Atenção
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Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Entendemos que você precisa trabalhar, mas ao candidatar-se a vagas para as quais não se qualifica atrapalha o processo seletivo e prejudica os usuários qualificados para a vaga.
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