Gerente administrativo financeiro pleno – São Paulo – SP

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Atribuições:

  • Atuar com as atividades pertinentes ao setor administrativo e financeiro.
  • Gerenciar informações de fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, desenvolver o planejamento financeiro.

Requisitos:

  • Experiência na área financeira e contábil.
  • Conhecimentos no pacote Office(avançado) e ERP.
  • Idioma: Espanhol – Fluente

Para concorrer a vaga cadastre-se no site: www.selecaoprofissional.com.br

Salário:

  • De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00

Benefícios:
Vale Transporte, Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete Refeição, Seguro de Vida em Grupo

Observações:
Link da vaga: https://www.selecaoprofissional.com.br/vaga/gerente-administrativo-financeiro-sao-paulo-13500 (copie e cole o link em seu navegador)

Enviar currículo informando a vaga pretendida para contato@selecaoprofissional.com.br

Vendedor Técnico Bilíngue – Ermelino Matarazzo – São Paulo/Sp – (URGENTE)

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Requisitos:

  • Ensino Médio Completo
  • Fluência em Inglês ou Espanhol
  • Necessário possuir experiência comprovada no segmento de equipamentos para construção Civil
  • CNH
  • Desejável ter fácil acesso a região

Salário:

  • R$ 2.593,00 + Comissão

Benefícios:

  • VT + Cesta Básica + Convenio Farmácia.

Enviar currículo informando a vaga pretendida para rh@consultoriafulltime.com.br / selecaorh@consultoriafulltime.com.br
AC Josi ou Cláudio

Maiores informações pelo fone 3214-0891 / 9 9103-5257 / 9 9143-7182 (whatsapp)

Rua Conselheiro Crispiniano, 139 – 11º Andar – Próximo ao Teatro Municipal (Centro SP)

Gerente de Gente & Gestão – São Paulo – SP

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Atribuições:

  • O gerente da área de gente e gestão será responsável por criar e manter um projeto de cultura organizacional que aumente o engajamento, colaboração e produtividade de todo o time, bem como, garantir o alinhamento contínuo entre os objetivos de negócio e as ferramentas de gestão de pessoas, apoiando os dirigentes, gestores e colaboradores a gerenciarem melhor as suas necessidades pessoais e corporativas.

Principais atividades:

  • Criar um projeto de revisão de cultura organizacional, baseado nos valores e visão da marca e seus fundadores;
  • Entender o funcionamento do negócio e as principais práticas de empresas-referência do segmento em que atuamos;
  • Guiar e implementar mudanças organizacionais;
  • Definir e evoluir um planos de sucessão baseado nos principais fatores de risco do negócio;
  • Implementar um sistema de gestão de talentos;
  • Revisar o plano de remuneração, envolvendo salário, premiação e remuneração variável;
  • Criar e aprimorar um programa de gestão de talentos;
    Identificar necessidades de treinamento/coach de acordo com cada unidade/área de negócio, assim como, gerenciar o programa de treinamento corporativo;
  • Coordenar e evoluir o processo de recrutamento e seleção;
  • Revisar e evoluir todos os demais processos relacionados aos subsistemas de Recursos Humanos;
  • Apoiar as decisões de preço-custo envolvendo orçamento de folha, benefícios, etc…
  • Ter bons conhecimentos sobre a legislação trabalhista;

Requisitos:

  • Ensino superior completo;
  • Mínimo de 5-8 anos de experiência em posição de RH generalista;
  • Ser bastante orientado ao negócio;
  • Demostrar ter trabalhado em posições estratégicas de RH, apoiando lideranças seniores;
  • Ter experiência em negócios voltados a serviços e/ou tecnologia;
  • Ter a capacidade de desenhar e implementar programas do zero;
  • Ter boa articulação e capacidade de vender ideias;
  • Ter capacidade analítica e habilidade para resolver problemas;

Desejáveis:

  • Espanhol avançado;
  • Inglês avançado;
  • MBA;

Salário:

  • a combinar

Benefícios:

  • Vale Transporte

Observações:

  • CLT (Efetivo)

Enviar currículo informando a vaga de interesse para
vaga.az1005w@sp.recrutasimples.com

Recepcionista – São Paulo – SP

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Requisitos:

  • Desejável conhecimento e domínio Pacote office
  • Inglês e espanhol (o suficiente para a comunicação).
  • Buscamos pessoas proativas, alegres, otimistas, dinâmicas, que gostem do relacionamento com outras pessoas, novas culturas, identidades, e etc

Para trabalhar Hotel Casa Branca na recepção no turno da madrugada das 23:00 às 07:0 com escala de 6×1 e folga às sextas feiras

Contrato de permuta: Nós oferecemos moradia + ajuda de custo

Caso tenha interesse, vamos agendar uma entrevista.
Envie seu CV com a vaga especificada e turno para: contato@hostelcasabranca.com

Engenheiro de Vendas Externo – Vila Anastácio (Zona Oeste SP) – SP

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Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Engenharia de Alimentos, Industrial, Mecânica ou afins
  • Necessário ter  experiência anterior em vendas e processos industriais.
  • Desejável disponibilidade para viagens nacionais e internacionais
  • Possuir Inglês e Espanhol Intermediário.

Atividades:

  • Para atuar em Visitar clientes e atuar na venda de equipamentos industriais para área de alimentos, assegurando o cumprimento das metas e planos de vendas.
  • Desenvolver novos clientes, promover novos produtos e participar de eventos de interesse da empresa.

Salário:

  • À Combinar + Comissão.

Benefícios:

  • VT +  Cesta Básica + despesas de viagem + quilometragem do carro

Horário de Trabalho:

  • De segunda a sexta feira das 08:00 às 18:00

Enviar currículo atualizado informando a vaga de interesse para rh@rmgservicos.com.br no assunto do e-mail a vaga. “Engenheiro de Vendas Externo/SP”

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Engenheiro de Vendas Externo – São Paulo – SP

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Atividades:

  • Visitar clientes e atuar na venda de equipamentos industriais para área de alimentos, assegurando o cumprimento das metas e planos de vendas.
  • Desenvolver novos clientes, promover novos produtos e participar de eventos de interesse da empresa.

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Engenharia de Alimentos, Industrial, Mecânica ou afins
  • E com experiência anterior em vendas e processos industriais.
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais
  • Possuir Inglês e Espanhol Intermediário.

Salário:

  • À Combinar + Comissão.

Benefícios:

  • VT + Cesta Básica + despesas de viagem + quilometragem do carro

Horário de Trabalho:

  • De segunda a sexta feira das 08:00 às 18:00

Local de Trabalho:

  • Vila Anastácio (Zona Oeste SP)

Interessados favor encaminhar Currículo Atualizado para: rh@rmgservicos.com.br ,mencionando no assunto a vaga (ENGENHEIRO DE VENDAS EXTERNO/SP).

Assistente de Marketing e Relações Públicas – Campinas – SP

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Atribuições:

  • Oportunidade de trabalho para graduando ou recém formado nas áreas de Assistência Social, Marketing, Relações Públicas, Comunicação ou correlatas, para compor equipe de controladoria e relações com a comunidade, envolvendo atividades de atendimento a associados, monitoramento de redes sociais e grupos de WhatsApp, preparação e compartilhamentos de postagens, administração da imagem da instituição, ouvidoria e tratamento de ações corretivas, gestão da comunicação externa e relacionamento com órgãos públicos, imprensa, entidades de classe, e outras instituições.

Requisitos:

  • Indispensável residir em Campinas, possuir domínio de microinformática e das modernas tecnologias e ferramentas de comunicação social.
  • Desejável domínio de Inglês e Espanhol,
  • CNH
  • Disponibilidade para viagens.

Salário:

  • a combinar

Benefícios:

  • Vale Transporte, Vale Refeição

Observações:

  • Trainee

Enviar currículo informando a vaga de interesse para
vaga.ks3910w@sp.recrutasimples.com